domingo, 31 de octubre de 2010

La Delegación de Igualdad y la Cámara de Comercio clausuran la tercera edición del curso Creación y Consolidación de Empresas

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal Igualdad, informa de que en el día de hoy se ha clausurado la tercera edición del Curso de Creación y Consolidación de Empresas financiado por la Cámara Oficial de Comercio de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Málaga y el Fondo Social Europeo a través de la Fundación INCYDE. La delegada del ramo, Mariana Álvarez, ha señalado que el Consistorio, por medio de la concejalía que dirige, colabora en este programa en el marco del Plan de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Hombres y Mujeres del Ayuntamiento de Marbella (2008-2012) dentro del área de intervención de formación y empleo y con el objetivo de “fomentar el aprendizaje y la cultura femenina como fórmula de creación y acceso al empleo”.

En el acto de entrega de diplomas han estado presentes la concejala de Igualdad, el presidente del CIT de Marbella, Miguel Gómez y Molina, y el director de Planificación de la Fundación INCYDE, José Antonio González.

Este programa se ha centrado en la elaboración de un plan de viabilidad empresarial por parte de cada participante que cubre todos los ámbitos del negocio, fundamental a la hora de solicitar ayudas públicas o financiación tanto para proyectos de creación de empresas como para empresas en funcionamiento, cubriendo los campos de Gestión Financiera, Marketing, Planificación Estratégica, Informática de de Gestión, Laboral y Prevención de Riesgos Laborales, Jurídico-Fiscal, Internet y Comercio Electrónico, Subvenciones y Ayudas, Recursos Humanos, Comunicación, Calidad y Medio Ambiente.


Este año como novedad se ha contemplado la impartición de un módulo de igualdad de oportunidades por parte del personal técnico de los departamentos de Información y Orientación Laboral de la delegación de Igualdad en donde se abordaron los siguientes contenidos: sensibilización, corresponsabilidad, conciliación y planes de igualdad en las empresas.

En esta convocatoria han sido seleccionadas 25 personas que han participado con 21 proyectos. Más del 50% de los mismos -13 proyectos de 14 usuarias-, han sido liderados por usuarias de la delegación de Igualdad referidos a servicios de limpieza, de nannies on-line, franquicia outlet de moda, guardería, importación y comercialización de coco brasileño, centro de psicología, asistencia domiciliaria, transporte marítimo, planta de reciclaje artístico, portal de servicios para personas extranjeras y consultoría de turism

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