La delegación de Igualdad celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer con un amplio programa de actividades

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha presentado esta mañana en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento, las actividades programadas con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer, que se celebra anualmente cada 25 de noviembre.

Mariana Álvarez ha destacado que “desde la política de igualdad del Ayuntamiento de Marbella y conforme al II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres (2008-2012), hemos confeccionado este programa con la intención de aportar los medios necesarios para erradicar la violencia de género, que es un problema muy común hoy en día”.

La delegada ha resaltado que “de las 860 mujeres que han solicitado información en general en la delegación, el 50 por ciento, aproximadamente, acuden por violencia de género, lo que supone un número muy elevado” y ha explicado que “el procedimiento de actuación en estos casos es tomarle los datos, darle la información más inmediata de la situación, atenderla con una psicóloga y dar cuenta al gabinete jurídico para que la asesore sobre sus derechos y sobre las ayudas económicas que puede solicitar”.

De este modo, “en los casos en que la víctima de violencia de género tenga que ser atendida en un centro sanitario, se informa previamente al Instituto Andaluz de la Mujer y se la traslada al hospital para que sea atendida y para alejarla del agresor”. En este sentido, Mariana Álvarez ha señalado que “vamos a solicitar a la Junta de Andalucía que ponga los medios económicos necesarios para que tengamos en Marbella un centro o una casa de acogida para atender a las mujeres que vienen de otras ciudades huyendo de su agresor o para alojar a las mujeres de Marbella que lo necesiten”.

El programa de la delegación de Igualdad con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer es el siguiente:

- Del 10 de noviembre al 2 de diciembre de 2009: Talleres sobre Prevención de la Violencia de Género, dirigidos a Centros Educativos de Primaria y Secundaria de la localidad de Marbella y San Pedro Alcántara, que así lo han solicitado.

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Centros Solicitantes:

- C.E.I.P. Rafael Fernández Mayoralas.

- C.E.I.P. Federico García Lorca.

- C.E.I.P. Hnos. Gil Muñiz.

- C.E.I.P. Juan Ramón Jiménez.

- C.E.I.P. Las Albarizas.

- C.E.I.P. Los Olivos.

- C.E.I.P. Miguel de Cervantes.

- C.E.I.P. Ntra. Sra. del Carmen.

- C.E.I.P. Sta. Teresa.

- C.E.I.P. Valdeolletas.

- C.E.I.P. Xarblanca.

- C.E.I.P. José Banús.

- C.E.I.P. Al-Andalus.

- C.E.I.P. Fuente Nueva.

- C.E.I.P. Teresa León.

- C.E.I.P. San Pedro.

- C.C. María Auxiliadora II.

- C.C. Monseñor Rodrigo Bocanegra.

- C.C. Francisco Echamendi.

- I.E.S. Guadalpín.

- I.E.S. Vcitoria Kent.

- I.E.S. Profesor Pablo del Saz.

- I.E.S. Vega del Mar.

- I.E.S. Guadaiza.

- I.E.S. Salduba.

- I.E.S. Nueva Andalucía.

- I.E.S. Dunas de las Chapas.

- Colegio La Latina.

- 11 de Noviembre de 2009: Taller sobre Prevención de la Violencia de Género, dirigido a padres y madres del alumnado del CEIP Las Albarizas.

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Salón de Actos del IES Victoria Kent.

Hora: 10.30 – 12.30 horas.

- Días 10, 18 y 20 de Noviembre de 2009: Encuentro con las Asociaciones de Mujeres de Marbella y San Pedro Alcántara, cuya temática versará sobre la Violencia de Género. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

• Día 10 de Noviembre: Asociación de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios de San Pedro Alcántara.

• Día 18 de Noviembre: Asociación de Amas de Casa, Consumidoras y Usuarias Ntra. Sra. del Rocío de Marbella

• Día 20 de Noviembre: Asociación Despertar sin Violencia.

- Día 13 de Noviembre de 2009: Curso de Formación sobre Violencia de Género, dirigido a la Policía Nacional de Marbella. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Aula de Formación Policía Nacional de Marbella. 

Hora: 09.00 – 11.00 horas.

- Del 13 de Noviembre al 11 de Diciembre de 2009: Curso de Creatividad para Mujeres, organizado en colaboración con la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental y dirigido a mujeres del municipio. 

Imparte: Salvador Luna.

Lugar: Taller de Cerámica y Creatividad. C/ Piña Delgado, 1. Local. Marbella. 

Hora: 17.00 – 19.00 horas (5 sesiones).

Plazas: 15.

- Días 19 y 20 de Noviembre de 2009: I Jornadas de Coeducación de Marbella, organizadas por la Delegación Municipal de Bienestar Social en colaboración con la Delegación de Igualdad y dirigidas al alumnado de 2º de E.S.O. 

Imparte: Empresa de Animación La Lámpara Mágica

Lugar: 

• Día 19 de noviembre: Plaza de la Iglesia de San Pedro Alcántara.

• Día 20 de Noviembre: Avenida del Mar de Marbella.

- Día 23 de Noviembre de 2009: Curso Formativo dirigido a Agentes de Nuevo Ingreso de la Policía Local de Marbella. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Escuela de Formación Policía Local. 

Hora: 10.00 – 14.00 horas.

- Día 24 de Noviembre de 2009: Charla-Coloquio “Los Derechos de las Mujeres Extranjeras Víctimas de Violencia de Género”, dirigido a todas las mujeres de San Pedro Alcántara y Marbella, especialmente extranjeras. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Museo Cortijo Miraflores. 

Hora: 17.00 – 20.00 horas.

- Día 25 de Noviembre de 2009: Manifiesto y Concentración Institucional.

Lugar: Ayuntamiento de Marbella. Plaza de los Naranjos, s/n. 

Hora: 12.00 horas.

Lugar: Tenencia de Alcaldía San Pedro Alcántara. Plaza de la Iglesia.

Hora: 13.00 horas.

- Día 25 de Noviembre de 2009: Obra de Teatro: “Arizona”. Una producción del Círculo de Espacios Escénicos Andaluces. 

Sinopsis: George y Margaret esperan en medio del agobiante desierto la oportunidad de reflexionar con sus “vecinos del sur”. Pero a las pocas horas queda claro que la única reflexión que conoce buena parte del género humano es la violencia.

Lugar: Teatro Ciudad de Marbella. 

Hora: 21.00 horas.

Ayuntamiento y Aspandem firman un convenio para el desarrollo de cursos y conferencias destinados a fomentar el empleo y favorecer la autonomía personal de los discapacitados

 La concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con el vicepresidente de Aspandem, Ángel Martínez, por el que el Ayuntamiento y el colectivo se comprometen a desarrollar cursos y conferencias destinados a fomentar el empleo y favorecer la autonomía personal de los discapacitados. 

La concejala ha destacado la labor del Aspandem en el ámbito de la discapacidad y ha afirmado que el acuerdo, enmarcado en el II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Hombres y Mujeres, “pretende aunar esfuerzos para seguir contribuyendo a la lucha por la igualdad de derechos de los discapacitados y garantizar su bienestar”.

Asimismo, ha explicado que los cursos y conferencias darán formación a los miembros del colectivo para facilitar su acceso al mundo laboral y ofrecerán estrategias a los usuarios “encaminadas a fortalecer la capacidad para valerse por sí mismos”. En este sentido, ha precisado que, entre los temas que se abordarán destaca la problemática de la sexualidad entre los discapacitados.

Por su parte, el director general de Aspadem, José Juan López Bolea, y el asesor de Dirección, José María Lanzas, han agradecido la colaboración del Consistorio y han precisado que este tipo de iniciativas “son necesarias para promocionar al colectivo en el ámbito social y cultural”.

Álvarez ha avanzado que el calendario de talleres y ponencias se concretará en una reunión que tendrá lugar las próximas semanas y ha señalado que todos las actividades serán gratuitas, estarán impartidas por expertos en los distintas materias y se dirigirán tanto a los usuarios como a sus familiares y público en general. 

Mariana Álvarez inaugura el Taller sobre el Uso de un Lenguaje Igualitario en la Administración impartido por Igualdad

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha inaugurado esta mañana el Taller sobre el Uso de un Lenguaje Igualitario en la Administración que, dirigido al personal administrativo del Ayuntamiento de Marbella, se ha impartido en el Palacio de Ferias y Congresos.

Mariana Álvarez ha destacado que “desde la delegación de Igualdad del Ayuntamiento pretendemos cumplir con lo establecido en las recomendaciones que se han hecho a nivel internacional tanto por la la UNESCO como por el Consejo Ministerial Europeo”.

La edil ha explicado que la UNESCO promovió la eliminación de los obstáculos a favor de la igualdad, ya que hay extremos sexistas en el lenguaje ocultando y negando a la mitad de la humanidad que somos las mujeres; y el Consejo Ministerial Europeo promovió en 1990 tres medidas básicas.

Entre estas medidas básicas, Mariana Álvarez ha especificado que se estableció que los estados miembros debían incorporar iniciativas para promover un lenguaje no sexista, teniendo en cuenta la presencia de las mujeres en la sociedad actual; debían promover en los textos jurídicos, educativos y de la administración pública el uso de una terminología que fuera armónica con el principio de igualdad entre los sexos; y debían fomentar la utilización de lenguaje no sexista en los medios de comunicación.

En este sentido, la concejala de Igualdad ha precisado que también en 1990, el Consejo de Ministros, conforme al Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres, aprobó el proceso de renovación del lenguaje administrativo, conforme a un control de eliminación de todo tipo de discriminaciones en circulares, impresos y formularios utilizados por la administración.

“Por este motivo estamos intentando conseguir, con el desarrollo de este taller, que en el Ayuntamiento de Marbella, conforme a la normativa vigente, se utilice un lenguaje lo más igualitario posible”, ha destacado la delegada, “porque el sexismo no está en la lengua en sí misma, sino en el uso que nosotros hacemos de ella”.

El taller, impartido por Susana Guerrero Salazar, doctora en Filología Hispánica de la Universidad de Málaga, tiene entre sus objetivos:

- Reflexionar sobre la importancia de la utilización de un lenguaje igualitario. 

- Conocer la normativa sobre la utilización de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. 

- Aprender los conceptos básicos sobre sexismo lingüístico. 

- Practicar estrategias para fomentar el lenguaje igualitario en la Administración.

El contenido del taller ha sido el siguiente:

1. Introducción

2. Marco legislativo

3. Diferencia entre sexismo lingüístico y sexismo social

4. Género gramatical y sexo

5. El masculino genérico. Estrategias para evitarlo

6. El término hombre

7. Los duales aparentes

8. El modo de presentación

9. Oficios, profesiones y cargos de responsabilidad

10. El salto semántico

En la primera parte del taller se han proyectado los contenidos en una presentación en ‘power point’ y, en una segunda parte, se han realizado actividades con carácter práctico para fomentar la participación y el debate.

Igualdad imparte un Módulo de Igualdad y Sensibilización en Género al alumnado en la Casa de Oficios

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad, informa de que, dentro del área de intervención de formación y empleo del II Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres (2008-2012), está impartiendo el Módulo de Igualdad y Sensibilización en Género al alumnado en la Casa de Oficios. Un total de 23 alumnos recibieron ayer el primero de los tres talleres que se van a impartir por técnicas de la delegación de Igualdad. 

Concretamente se les ha impartido información sobre el área de sensibilización y, posteriormente, se tratará el área de empleo y de violencia. Entre la temática de ayer destacan los siguientes contenidos del área de sensibilización y género:

• Sistema sexo-género

• Estereotipos y roles de género

• Políticas de Igualdad de oportunidades: mundial, europea, española y andaluza.

• Intervención en la Igualdad de oportunidades: acciones positivas

• Enfoque integrado de género, paridad

La delegación de Igualdad impulsa a través de la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género “medidas conjuntas para aunar esfuerzos y coordinar actuaciones”

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asegurado hoy que el objetivo de la Mesa de Trabajo sobre Prevención de Violencia de Género es seguir trabajando para “auspiciar medidas conjuntas que aúnen esfuerzos y permita coordinar actuaciones” entre todos los agentes que intervienen en la prevención y tratamiento de esta lacra social.

La mesa está integrada por los jueces de violencia de género y doméstica, personal facultativo de los centros de salud de Marbella y San Pedro, Policía Nacional y Local, Guardia Civil, Colegio de Abogados de Marbella, Instituto Andaluz de la Mujer y el equipo de la delegación municipal de Bienestar Social de Tratamiento de Familia y Menores.

Con esta nueva reunión de trabajo se ha dado un paso más, ha explicado la concejala, en materializar “una iniciativa en la que veníamos trabajando desde el último encuentro y que facilitará a las víctimas de los malos tratos la atención psicológica que dispensa nuestra delegación y de la que no disponen en el hospital cuando las mujeres son atendidas en el área de Urgencias”.

El servicio, que entrará en funcionamiento el próximo mes, posibilitará a las víctimas que acuden al centro hospitalario comarcal “la obtención de una cita directa, en cuanto son atendidas, con nuestro servicio psicológico”. La comunicación entre hospital y Ayuntamiento tendrá lugar a través de “un correo electrónico específico y encriptado que preserva la identidad de la usuaria y le facilitará la tramitación de una cita con la delegación municipal de la Igualdad”.

De otro lado, la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género ha alcanzado el acuerdo de facilitar a las usuarias “la puesta en contacto con el letrado del turno de oficio de violencia de género” del Colegio de Abogados de Marbella que ofrece un servicio gratuito de asistencia jurídica.

En el orden del día de la Mesa de Trabajo, ha precisado Álvarez, la permanencia del Punto de Encuentro Familiar “ha centrado gran parte del contenido de la reunión porque es un tema que nos preocupa a todos”.

En este sentido, se ha acordado requerir a la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Justicia, que como “administración competente destine los recursos necesarios y suficientes para garantizar el funcionamiento del punto de encuentro familiar de Marbella ya que es servicio fundamental para nuestra ciudad y otras poblaciones puesto que actualmente sólo existe otro centro en Málaga”.

Según datos facilitados por la delegación municipal de la Igualdad, desde enero hasta la fecha se han atendido un total de 806 usuarias de las cuales, a 365 se les ha prestado servicio por vez primera. El número de usuarias que han recibido atención en relación a casos de malos tratos asciende a más de 400 (relativas a actuaciones de seguimiento de procesos anteriores y nuevos casos); en concepto de ayudas económicas un total de 72; por ingreso en centros de emergencias 3 y que reciban servicio de teleasistencia un total de 44.

Mariana Álvarez clausura el Taller de Crecimiento y Desarrollo Personal impartido por Igualdad en el Centro Cultural Cortijo Miraflores

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana a la Clausura del Taller de Desarrollo Personal que se ha celebrado en el Centro Cultural Cortijo Miraflores.

El Taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, impartido gratuitamente entre el 17 de septiembre y el 7 de octubre por los departamentos de Información, Orientación Laboral, Jurídico y Psicológico de la delegación de Igualdad, han tenido una duración de 60 horas, distribuidos en 15 sesiones de 4 horas cada una.

Entre sus objetivos estaban sensibilizar y crear conciencia de género; cuestionar los valores y pensamientos que fomentan actitudes discriminatorias entre ambos sexos; desarrollar habilidades sociales a través de los recursos personales y profesionales; ofrecer las herramientas necesarias para iniciar un camino de realización personal que contribuya a aumentar la seguridad, autoestima, confianza y la autonomía de la mujer; potenciar la dinamización social de las mujeres a través de su participación pública y el asociacionismo, entre otros.

Para concretar dichos objetivos, el Taller ha tratado los siguiente contenidos: la teoría sexo-género; la comunicación, la asertividad; potenciación de la autoestima; reconocimiento y modificación de los pensamientos erróneos y negativos; negociación y liderazgo; toma de decisiones; la participación social: cauces y redes; derechos legales sobre el establecimiento de la vida en pareja y/o matrimonio; como identificar y actuar ante la violencia de género y nuevo proyecto personal de vida.

Mariana Álvarez anuncia la firma de un convenio de colaboración por la igualdad de género con la Asociación a Favor de las Personas con Discapacidad

El Ayuntamiento de Marbella informa de que la concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha realizado una visita esta mañana a los centros de Aspandem distribuidos por el municipio, con el objetivo de conocer las instalaciones y servicios que ofrece de cara a la firma de un convenio de colaboración en materia de igualdad de género que se materializará próximamente.

La edil ha comentado que “estamos realizando una visita a todas las instalaciones de Aspandem para conocer los recursos que tiene esta entidad a favor de las personas con discapacidad del municipio” y ha precisado que “a través de un convenio entre ambas entidades, que ya está aprobado por la Junta de Gobierno Local, pretendemos colaborar al unísono y ofrecer una perspectiva de género desde las prestaciones, ayudas y conocimientos que podemos aportar desde la delegación, junto a su experiencia, ya que llevan muchos años realizando una gestión y unas actividades que son verdaderamente admirables”.

En este sentido, Mariana ha destacado que “queremos colaborar para que los familiares de los usuarios de Aspandem tengan una formación que posibilite que las mujeres con discapacidad adquieran cierta autonomía social y laboral”.

Por último, la concejala de Igualdad ha manifestado que aunque el convenio “está lo suficientemente abierto, nuestra colaboración va a consistir en que profesionales ofrecerán cursos, charlas, conferencias y actividades destinadas a las familias y a usuarios de Aspandem, puesto que creemos que a través de esa igualdad de oportunidades se puede fomentar el empleo entre las personas con discapacidad”.

El director general de Aspandem, José Juan López, ha agradecido la visita de Mariana Álvarez al Vivero de Nueva Andalucía y ha dicho que “con el convenio que estamos a punto de firmar se va a mejorar la ayuda y colaboración que ya nos presta el Ayuntamiento”.