Mariana Álvarez entrega los diplomas a las participantes en el Curso de Cerámica y Creatividad organizado por la delegación de Igualdad

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha procedido esta mañana, en el Centro Cultural Cortijo Miraflores, a la entrega de diplomas y a la inauguración de la exposición de los trabajo realizados por las alumnas del Curso de Cerámica y Creatividad, que ha organizado la delegación de Igualdad en colaboración con la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental, y que ha impartido el profesor del taller, Salvador Luna.

La delegación de Igualdad impartió ayer una conferencia sobre ‘Violencia de Género en los Jóvenes’ para el AMPA del IES Victoria Kent

El Ayuntamiento de Marbella informa de que en el día de ayer, la delegación de Igualdad ha impartido una conferencia sobre ‘La Violencia de Género en los/as Jóvenes’, en el AMPA del IES Victoria Kent, ya que el centro educativo manifestó interés dada la preocupación que el colectivo tiene sobre como establecen actualmente los/as jóvenes las relaciones de pareja. 

La organización Mundial de la Salud ha alertado que la violencia de género es la primera causa de pérdida de años de vida entre las mujeres de 15 a 44 años, por encima de las guerras, los accidentes de tráfico o los distintos tipos de cáncer. Los datos estadísticos que manejamos en tres áreas, denuncias, estadísticas de muerte y atenciones, reflejan que la violencia contra la mujer en edades menores de 30 años tiene unas dimensiones que requieren de una atención especial, y que además ha ido en aumento.

A la conferencia-debate asistieron una veintena de padres y madres que mostraron intranquilidad por la actitud sexista que manifiestan los/as jóvenes a la hora de emparejarse. Se debatió sobre la normalización de la violencia en la sociedad y la repercusión que esto tiene en la población adolescente, sobre todo, a la hora de reproducir el esquema patriarcal en la pareja. Asimismo, se trató el perfil que ambos sexos hacen sobre su persona ideal, llegando a la conclusión que tanto chicos como chicas no tienen en cuenta la reciprocidad en la relación, se da un ausencia total de valores como la tolerancia, la generosidad, la honestidad, etc.

Describen a la pareja en términos muy superficiales, respondiendo a los ideales de belleza y rasgos estereotipados. Se observó cómo los chicos suelen fijarse en el modelo de mujer objeto sexual, mientras que las chicas tienen tendencia a interesarse por lo material. Asimismo, se expuso como los/as jóvenes asocian la violencia de género con mujeres adultas y casadas, piensan que alguien que te trata mal puede llegar a quererte, asocian los celos al amor que siente la pareja hacia ti, no identifican las conductas de abuso psicológico por la pareja, minimizan las situaciones de malos tratos y pasan por alto el control social que algunos jóvenes ejercen, controlándolas por el móvil, diciéndoles como tienen que vestir, enfadándose sin motivo, etc.

Ante esta situación, se destacó el papel primordial que tienen los medios de socialización en la educación en valores. Tanto en el ámbito educativo, familiar y el de los medios de comunicación se tienen que seguir activando mecanismos para que se produzcan cambios en las estructuras sociales que imperan actualmente, basadas en el patriarcado. Se destacó el papel activo de los progenitores a la hora de ofrecer modelos igualitarios en el ámbito doméstico, sirviendo de ejemplo ellos mismos para transmitir que la responsabilidad de la familia tiene que ser repartida igualmente por todos los componentes, dando cabida a diferentes tipos de familia y no sólo a la tradicional formada por el hombre, la mujer y los hijos.

Por último, se expuso la actitud que tiene que mostrar el padre y/o la madre ante la posibilidad de que su hija fuese objeto de malos tratos por la pareja. Debiendo acudir a solicitar ayuda a instituciones como la delegación de Igualdad, cuando la joven haya entendido que esa relación es disfuncional.

Tanto el público asistente, perteneciente al AMPA del IES Victoria Kent, como los representantes del centro educativo presentes, agradecieron la respuesta y el interés que desde la delegación de Igualdad han tenido y tienen a la hora de promulgar una vida igualitaria entre hombres y mujeres.

Mariana Álvarez se ha reunido con responsables de coeducación de 25 centros escolares 'para avanzar en la promoción de medidas de sensibilización tendentes a eliminar aspectos sexistas en las aulas'

El Ayuntamiento informa de que la concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha mantenido esta mañana reuniones con responsables de coeducación de 25 centros escolares, 19 de Marbella y 6 de San Pedro Alcántara. “El objetivo ha sido seguir avanzando en la promoción de medidas de sensibilización e intervención en el ámbito educativo a través de campañas y actividades tendentes a eliminar los aspectos sexistas”, ha afirmado la delegada, quien ha añadido que “también pretendemos prevenir contra la violencia de género a través de la formación”. 

Los encuentros han tenido lugar a las 10:00 horas en el Centro Cultural Cortijo Miraflores y a las 12:00 en la Tenencia de Alcaldía de San Pedro Alcántara y durante los mismos de han evaluado las charlas ofrecidas en los centros educativos con motivo del Día contra la Violencia de Género. En este sentido, Álvarez ha agradecido “la colaboración y participación de los centros y, especialmente, a los alumnos de Los Olivos y Salduba, por su aportación al acto con lecturas de manifiestos”.

Asimismo, en los encuentros se ha procedido a aportar una “lluvia de ideas” para el desarrollo de las jornadas coeducativos que se van a celebrar en mayo de 2010. “Con ellas se pretende acercar la labor de los profesores de los centros educativos en esta materia con el alumnado”, ha señalado Álvarez, quien ha dado a conocer que “además, hemos abordado los talleres de educación infantil que hemos ofertado desde la delegación y que ya han sido solicitados por 28 centros escolares”.

En este aspecto, la concejala de Igualdad ha destacado que “no sólo queremos llegar a los menores a través de esta actividad, sino también a sus padres y madres”.

Finalmente, en los encuentros se ha formalizado el calendario para las próximas reuniones de coeducación, que se celebrarán el 10 de febrero, el 14 de abril, el 29 de septiembre y el 1 de diciembre del próximo año.

La alcaldesa afirma que el Ayuntamiento “continuará trabajando en la atención, la prevención y la sensibilización” en contra de la violencia de género

La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, ha expresado hoy el firme compromiso del Ayuntamiento “para seguir trabajando en la atención, la prevención, la sensibilización y la formación” en contra de la violencia de género.

La regidora, acompañada por una representación municipal, entre las que se encontraba la concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha leído este mediodía en las puertas del Consistorio el manifiesto con motivo del ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer’ en el que ha subrayado la decidida intención municipal de continuar con las campañas y actuaciones a favor de la igualdad y la eliminación de la discriminación por razón de sexo.

“Vamos a seguir incidiendo sobre la población joven, sin olvidar al resto de personas que configuran los cimientos formativos en la infancia y la juventud para articular entre todos los mecanismos que posibiliten una convivencia pacífica y libre de violencia”, ha manifestado.

Ha señalado que pese a los logros que se han conseguido en los últimos años en la lucha contra esta lacra social, “aún queda un largo camino por hacer, muchas mujeres a las que proteger y también muchos menores y mayores que no pueden salir de la espiral de terror y crueldad de una convivencia violenta en el hogar familiar”.

Al hilo, Muñoz ha asegurado que “debemos continuar trabajando desde todas las instancias políticas y sociales en la concienciación en valores de igualdad, y para ello la educación tanto en la familia como en el aula debe ser prioritaria”.

Así, “la prevención de la violencia de género en los centros educativos debe abordarse como la base fundamental de una sociedad en igualdad”.

La alcaldesa, asimismo, ha apostado por arrancar un compromiso para que en el seno de las familias se envíen mensajes claros de igualdad y respeto entre hijos e hijas.

“Es el momento de que la sociedad en su conjunto debe asumir las riendas del cambio de valores en 

la juventud y haga un llamamiento general al respeto, la dignidad, al valor social de las mujeres como poseedoras de derechos fundamentales tales como la libertad, la igualdad y la integridad física y moral”.

El acto celebrado en el Ayuntamiento ha contado, además, con el protagonismo de un mural realizado por mujeres participantes en el taller de creatividad de Salvador Luna y con la lectura de un manifiesto elaborado por alumnos del colegio Los Olivos.

Este día también se ha conmemorado en San Pedro Alcántara, con la asistencia del teniente alcalde, Miguel Troyano, y la concejala de Igualdad. Les han acompañado responsables de la Asociación Despertar Sin Violencia y alumnos del IES Salduba, quienes han leído un manifiesto, y del IES Guadaiza.

Por su parte, la Asociación de Amas de Casa de San Pedro ha cerrado el acto con la lectura de un emotivo poema en el que se expresaba tanto las emociones como los temores de cualquier víctima de malos tratos.

El Ayuntamiento impulsa un Curso de Cerámica y Creatividad para Mujeres

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha presentado esta mañana en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento, el Curso de Cerámica y Creatividad para Mujeres que se imparte desde hoy en el Taller de Cerámica de Salvador Luna, sito en calle Piña Delgado 1. 

Mariana Álvarez ha destacado que “el objetivo del curso, que beneficiará a 15 mujeres del municipio, es darles la posibilidad de dar rienda suelta a su imaginación y a su creatividad, principalmente a mujeres que lo necesiten como terapia para sus estados depresivos”.

El curso, que se impartirá gratuitamente hasta el 11 de diciembre en cinco sesiones de 17.00 a 19.00 horas cada una, está impulsado por la delegación municipal de Igualdad en colaboración con la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental.

Mariana Álvarez asistirá al inicio del Curso de Formación sobre Violencia de Género dirigido a la Policía Nacional

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad, informa de que la delegada, Mariana Álvarez, asistirá mañana viernes, 13 de noviembre, a las 09.00 horas, al inicio del Curso de Formación sobre Violencia de Género dirigido a la Policía Nacional de Marbella, que impartirán técnicos de la delegación de Igualdad en el Aula de Formación de la Policía Nacional de Marbella.

El curso, que finalizará a las 11.00 horas, está organizado por Igualdad con motivo del ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’ que se celebra cada 25 de noviembre.

Módulo de Igualdad de Género en la Casa de Oficios de Fuentenueva

El Ayuntamiento de Marbella informa de que el Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres (2008-2012) del Ayuntamiento de Marbella contempla, dentro del área de intervención, una parte de formación y empleo, con el objetivo de participar transversalmente en los módulos de sensibilización en género que se impartan en actividades de formación profesional ocupacional, escuelas taller y casas de oficio y talleres de empleo.

Actualmente, la delegación de Igualdad se encuentra colaborando en dicho módulo en la Casa de Oficios de Fuentenueva. Con una duración de 10 horas, se están abordando tres temáticas fundamentales desde la perspectiva de género: sensibilización, mercado laboral y violencia.

Hoy miércoles, día 11, de 08.00 a 10.30 horas, se han trabajado los objetivos de dar a conocer al alumnado la igualdad de oportunidades dentro del ámbito laboral, concienciándoles de la importancia de la incorporación de las mujeres en determinados ámbitos masculinizados como son las especialidades de jardinería e infraestructura y mantenimiento de jardines que se imparten en esta Casa de Oficios.

Para ello se han abordado los siguientes contenidos: roles y estereotipos de género en el ámbito laboral, diferencias entre trabajo productivo y reproductivo, currículum oculto en la orientación laboral, segregación formativa por razones de género y coeducación; todo ello a través de una serie de actividades y dinámicas de grupo que han permitido al alumnado ir interiorizando y reflexionando sobre los conceptos anteriormente citados.

Igualdad ha impartido un taller sobre prevención de la violencia de género dirigido a padres y madres del alumnado del CEIP Las Albarizas

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana al inicio del Taller sobre Prevención de la Violencia de Género que ha impartido la delegación a padres y madres del alumnado del Colegio Las Albarizas en el Salón de Actos del Instituto Victoria Kent. El taller se enmarca en la programación de Igualdad con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer.

La delegación de Igualdad inicia los Talleres sobre Prevención de la Violencia de Género dirigidos a los centros de primaria y secundaria

La delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana al inicio del ciclo de Talleres sobre Prevención de Violencia de Género que se llevará a cabo durante el mes de noviembre en los centros educativos del municipio que así lo han solicitado, con motivo del ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’ que se celebra cada 25 de noviembre. 

La concejala ha visitado hoy el CEIP Las Albarizas, que es uno de los 28 centros públicos, privados y concertados tanto de Marbella como de San Pedro Alcántara y Nueva Andalucía que se verán beneficiados de dicha actividad, gracias a la cual el alumnado de 5º de Primaria y 1º de ESO podrá reflexionar sobre la construcción social del género masculino y femenino e identificar estereotipos y prejuicios sociales sobre esta temática. Los talleres serán impartidos por parte del personal técnico de los Departamento de Información, Jurídico y Psicológico.

Este es uno de los objetivos que contemplan el Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Hombres y Mujeres 2008-2012 en el área de educación que desarrolla la delegación de Igualdad.

La delegación de Igualdad celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer con un amplio programa de actividades

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha presentado esta mañana en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento, las actividades programadas con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer, que se celebra anualmente cada 25 de noviembre.

Mariana Álvarez ha destacado que “desde la política de igualdad del Ayuntamiento de Marbella y conforme al II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres (2008-2012), hemos confeccionado este programa con la intención de aportar los medios necesarios para erradicar la violencia de género, que es un problema muy común hoy en día”.

La delegada ha resaltado que “de las 860 mujeres que han solicitado información en general en la delegación, el 50 por ciento, aproximadamente, acuden por violencia de género, lo que supone un número muy elevado” y ha explicado que “el procedimiento de actuación en estos casos es tomarle los datos, darle la información más inmediata de la situación, atenderla con una psicóloga y dar cuenta al gabinete jurídico para que la asesore sobre sus derechos y sobre las ayudas económicas que puede solicitar”.

De este modo, “en los casos en que la víctima de violencia de género tenga que ser atendida en un centro sanitario, se informa previamente al Instituto Andaluz de la Mujer y se la traslada al hospital para que sea atendida y para alejarla del agresor”. En este sentido, Mariana Álvarez ha señalado que “vamos a solicitar a la Junta de Andalucía que ponga los medios económicos necesarios para que tengamos en Marbella un centro o una casa de acogida para atender a las mujeres que vienen de otras ciudades huyendo de su agresor o para alojar a las mujeres de Marbella que lo necesiten”.

El programa de la delegación de Igualdad con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer es el siguiente:

- Del 10 de noviembre al 2 de diciembre de 2009: Talleres sobre Prevención de la Violencia de Género, dirigidos a Centros Educativos de Primaria y Secundaria de la localidad de Marbella y San Pedro Alcántara, que así lo han solicitado.

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Centros Solicitantes:

- C.E.I.P. Rafael Fernández Mayoralas.

- C.E.I.P. Federico García Lorca.

- C.E.I.P. Hnos. Gil Muñiz.

- C.E.I.P. Juan Ramón Jiménez.

- C.E.I.P. Las Albarizas.

- C.E.I.P. Los Olivos.

- C.E.I.P. Miguel de Cervantes.

- C.E.I.P. Ntra. Sra. del Carmen.

- C.E.I.P. Sta. Teresa.

- C.E.I.P. Valdeolletas.

- C.E.I.P. Xarblanca.

- C.E.I.P. José Banús.

- C.E.I.P. Al-Andalus.

- C.E.I.P. Fuente Nueva.

- C.E.I.P. Teresa León.

- C.E.I.P. San Pedro.

- C.C. María Auxiliadora II.

- C.C. Monseñor Rodrigo Bocanegra.

- C.C. Francisco Echamendi.

- I.E.S. Guadalpín.

- I.E.S. Vcitoria Kent.

- I.E.S. Profesor Pablo del Saz.

- I.E.S. Vega del Mar.

- I.E.S. Guadaiza.

- I.E.S. Salduba.

- I.E.S. Nueva Andalucía.

- I.E.S. Dunas de las Chapas.

- Colegio La Latina.

- 11 de Noviembre de 2009: Taller sobre Prevención de la Violencia de Género, dirigido a padres y madres del alumnado del CEIP Las Albarizas.

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Salón de Actos del IES Victoria Kent.

Hora: 10.30 – 12.30 horas.

- Días 10, 18 y 20 de Noviembre de 2009: Encuentro con las Asociaciones de Mujeres de Marbella y San Pedro Alcántara, cuya temática versará sobre la Violencia de Género. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

• Día 10 de Noviembre: Asociación de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios de San Pedro Alcántara.

• Día 18 de Noviembre: Asociación de Amas de Casa, Consumidoras y Usuarias Ntra. Sra. del Rocío de Marbella

• Día 20 de Noviembre: Asociación Despertar sin Violencia.

- Día 13 de Noviembre de 2009: Curso de Formación sobre Violencia de Género, dirigido a la Policía Nacional de Marbella. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Aula de Formación Policía Nacional de Marbella. 

Hora: 09.00 – 11.00 horas.

- Del 13 de Noviembre al 11 de Diciembre de 2009: Curso de Creatividad para Mujeres, organizado en colaboración con la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental y dirigido a mujeres del municipio. 

Imparte: Salvador Luna.

Lugar: Taller de Cerámica y Creatividad. C/ Piña Delgado, 1. Local. Marbella. 

Hora: 17.00 – 19.00 horas (5 sesiones).

Plazas: 15.

- Días 19 y 20 de Noviembre de 2009: I Jornadas de Coeducación de Marbella, organizadas por la Delegación Municipal de Bienestar Social en colaboración con la Delegación de Igualdad y dirigidas al alumnado de 2º de E.S.O. 

Imparte: Empresa de Animación La Lámpara Mágica

Lugar: 

• Día 19 de noviembre: Plaza de la Iglesia de San Pedro Alcántara.

• Día 20 de Noviembre: Avenida del Mar de Marbella.

- Día 23 de Noviembre de 2009: Curso Formativo dirigido a Agentes de Nuevo Ingreso de la Policía Local de Marbella. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Escuela de Formación Policía Local. 

Hora: 10.00 – 14.00 horas.

- Día 24 de Noviembre de 2009: Charla-Coloquio “Los Derechos de las Mujeres Extranjeras Víctimas de Violencia de Género”, dirigido a todas las mujeres de San Pedro Alcántara y Marbella, especialmente extranjeras. 

Imparte: Personal Técnico Delegación de Igualdad.

Lugar: Museo Cortijo Miraflores. 

Hora: 17.00 – 20.00 horas.

- Día 25 de Noviembre de 2009: Manifiesto y Concentración Institucional.

Lugar: Ayuntamiento de Marbella. Plaza de los Naranjos, s/n. 

Hora: 12.00 horas.

Lugar: Tenencia de Alcaldía San Pedro Alcántara. Plaza de la Iglesia.

Hora: 13.00 horas.

- Día 25 de Noviembre de 2009: Obra de Teatro: “Arizona”. Una producción del Círculo de Espacios Escénicos Andaluces. 

Sinopsis: George y Margaret esperan en medio del agobiante desierto la oportunidad de reflexionar con sus “vecinos del sur”. Pero a las pocas horas queda claro que la única reflexión que conoce buena parte del género humano es la violencia.

Lugar: Teatro Ciudad de Marbella. 

Hora: 21.00 horas.

Ayuntamiento y Aspandem firman un convenio para el desarrollo de cursos y conferencias destinados a fomentar el empleo y favorecer la autonomía personal de los discapacitados

 La concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con el vicepresidente de Aspandem, Ángel Martínez, por el que el Ayuntamiento y el colectivo se comprometen a desarrollar cursos y conferencias destinados a fomentar el empleo y favorecer la autonomía personal de los discapacitados. 

La concejala ha destacado la labor del Aspandem en el ámbito de la discapacidad y ha afirmado que el acuerdo, enmarcado en el II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Hombres y Mujeres, “pretende aunar esfuerzos para seguir contribuyendo a la lucha por la igualdad de derechos de los discapacitados y garantizar su bienestar”.

Asimismo, ha explicado que los cursos y conferencias darán formación a los miembros del colectivo para facilitar su acceso al mundo laboral y ofrecerán estrategias a los usuarios “encaminadas a fortalecer la capacidad para valerse por sí mismos”. En este sentido, ha precisado que, entre los temas que se abordarán destaca la problemática de la sexualidad entre los discapacitados.

Por su parte, el director general de Aspadem, José Juan López Bolea, y el asesor de Dirección, José María Lanzas, han agradecido la colaboración del Consistorio y han precisado que este tipo de iniciativas “son necesarias para promocionar al colectivo en el ámbito social y cultural”.

Álvarez ha avanzado que el calendario de talleres y ponencias se concretará en una reunión que tendrá lugar las próximas semanas y ha señalado que todos las actividades serán gratuitas, estarán impartidas por expertos en los distintas materias y se dirigirán tanto a los usuarios como a sus familiares y público en general. 

Mariana Álvarez inaugura el Taller sobre el Uso de un Lenguaje Igualitario en la Administración impartido por Igualdad

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha inaugurado esta mañana el Taller sobre el Uso de un Lenguaje Igualitario en la Administración que, dirigido al personal administrativo del Ayuntamiento de Marbella, se ha impartido en el Palacio de Ferias y Congresos.

Mariana Álvarez ha destacado que “desde la delegación de Igualdad del Ayuntamiento pretendemos cumplir con lo establecido en las recomendaciones que se han hecho a nivel internacional tanto por la la UNESCO como por el Consejo Ministerial Europeo”.

La edil ha explicado que la UNESCO promovió la eliminación de los obstáculos a favor de la igualdad, ya que hay extremos sexistas en el lenguaje ocultando y negando a la mitad de la humanidad que somos las mujeres; y el Consejo Ministerial Europeo promovió en 1990 tres medidas básicas.

Entre estas medidas básicas, Mariana Álvarez ha especificado que se estableció que los estados miembros debían incorporar iniciativas para promover un lenguaje no sexista, teniendo en cuenta la presencia de las mujeres en la sociedad actual; debían promover en los textos jurídicos, educativos y de la administración pública el uso de una terminología que fuera armónica con el principio de igualdad entre los sexos; y debían fomentar la utilización de lenguaje no sexista en los medios de comunicación.

En este sentido, la concejala de Igualdad ha precisado que también en 1990, el Consejo de Ministros, conforme al Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres, aprobó el proceso de renovación del lenguaje administrativo, conforme a un control de eliminación de todo tipo de discriminaciones en circulares, impresos y formularios utilizados por la administración.

“Por este motivo estamos intentando conseguir, con el desarrollo de este taller, que en el Ayuntamiento de Marbella, conforme a la normativa vigente, se utilice un lenguaje lo más igualitario posible”, ha destacado la delegada, “porque el sexismo no está en la lengua en sí misma, sino en el uso que nosotros hacemos de ella”.

El taller, impartido por Susana Guerrero Salazar, doctora en Filología Hispánica de la Universidad de Málaga, tiene entre sus objetivos:

- Reflexionar sobre la importancia de la utilización de un lenguaje igualitario. 

- Conocer la normativa sobre la utilización de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo. 

- Aprender los conceptos básicos sobre sexismo lingüístico. 

- Practicar estrategias para fomentar el lenguaje igualitario en la Administración.

El contenido del taller ha sido el siguiente:

1. Introducción

2. Marco legislativo

3. Diferencia entre sexismo lingüístico y sexismo social

4. Género gramatical y sexo

5. El masculino genérico. Estrategias para evitarlo

6. El término hombre

7. Los duales aparentes

8. El modo de presentación

9. Oficios, profesiones y cargos de responsabilidad

10. El salto semántico

En la primera parte del taller se han proyectado los contenidos en una presentación en ‘power point’ y, en una segunda parte, se han realizado actividades con carácter práctico para fomentar la participación y el debate.

Igualdad imparte un Módulo de Igualdad y Sensibilización en Género al alumnado en la Casa de Oficios

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad, informa de que, dentro del área de intervención de formación y empleo del II Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres (2008-2012), está impartiendo el Módulo de Igualdad y Sensibilización en Género al alumnado en la Casa de Oficios. Un total de 23 alumnos recibieron ayer el primero de los tres talleres que se van a impartir por técnicas de la delegación de Igualdad. 

Concretamente se les ha impartido información sobre el área de sensibilización y, posteriormente, se tratará el área de empleo y de violencia. Entre la temática de ayer destacan los siguientes contenidos del área de sensibilización y género:

• Sistema sexo-género

• Estereotipos y roles de género

• Políticas de Igualdad de oportunidades: mundial, europea, española y andaluza.

• Intervención en la Igualdad de oportunidades: acciones positivas

• Enfoque integrado de género, paridad

La delegación de Igualdad impulsa a través de la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género “medidas conjuntas para aunar esfuerzos y coordinar actuaciones”

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asegurado hoy que el objetivo de la Mesa de Trabajo sobre Prevención de Violencia de Género es seguir trabajando para “auspiciar medidas conjuntas que aúnen esfuerzos y permita coordinar actuaciones” entre todos los agentes que intervienen en la prevención y tratamiento de esta lacra social.

La mesa está integrada por los jueces de violencia de género y doméstica, personal facultativo de los centros de salud de Marbella y San Pedro, Policía Nacional y Local, Guardia Civil, Colegio de Abogados de Marbella, Instituto Andaluz de la Mujer y el equipo de la delegación municipal de Bienestar Social de Tratamiento de Familia y Menores.

Con esta nueva reunión de trabajo se ha dado un paso más, ha explicado la concejala, en materializar “una iniciativa en la que veníamos trabajando desde el último encuentro y que facilitará a las víctimas de los malos tratos la atención psicológica que dispensa nuestra delegación y de la que no disponen en el hospital cuando las mujeres son atendidas en el área de Urgencias”.

El servicio, que entrará en funcionamiento el próximo mes, posibilitará a las víctimas que acuden al centro hospitalario comarcal “la obtención de una cita directa, en cuanto son atendidas, con nuestro servicio psicológico”. La comunicación entre hospital y Ayuntamiento tendrá lugar a través de “un correo electrónico específico y encriptado que preserva la identidad de la usuaria y le facilitará la tramitación de una cita con la delegación municipal de la Igualdad”.

De otro lado, la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género ha alcanzado el acuerdo de facilitar a las usuarias “la puesta en contacto con el letrado del turno de oficio de violencia de género” del Colegio de Abogados de Marbella que ofrece un servicio gratuito de asistencia jurídica.

En el orden del día de la Mesa de Trabajo, ha precisado Álvarez, la permanencia del Punto de Encuentro Familiar “ha centrado gran parte del contenido de la reunión porque es un tema que nos preocupa a todos”.

En este sentido, se ha acordado requerir a la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Justicia, que como “administración competente destine los recursos necesarios y suficientes para garantizar el funcionamiento del punto de encuentro familiar de Marbella ya que es servicio fundamental para nuestra ciudad y otras poblaciones puesto que actualmente sólo existe otro centro en Málaga”.

Según datos facilitados por la delegación municipal de la Igualdad, desde enero hasta la fecha se han atendido un total de 806 usuarias de las cuales, a 365 se les ha prestado servicio por vez primera. El número de usuarias que han recibido atención en relación a casos de malos tratos asciende a más de 400 (relativas a actuaciones de seguimiento de procesos anteriores y nuevos casos); en concepto de ayudas económicas un total de 72; por ingreso en centros de emergencias 3 y que reciban servicio de teleasistencia un total de 44.

Mariana Álvarez clausura el Taller de Crecimiento y Desarrollo Personal impartido por Igualdad en el Centro Cultural Cortijo Miraflores

La concejal delegada de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana a la Clausura del Taller de Desarrollo Personal que se ha celebrado en el Centro Cultural Cortijo Miraflores.

El Taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, impartido gratuitamente entre el 17 de septiembre y el 7 de octubre por los departamentos de Información, Orientación Laboral, Jurídico y Psicológico de la delegación de Igualdad, han tenido una duración de 60 horas, distribuidos en 15 sesiones de 4 horas cada una.

Entre sus objetivos estaban sensibilizar y crear conciencia de género; cuestionar los valores y pensamientos que fomentan actitudes discriminatorias entre ambos sexos; desarrollar habilidades sociales a través de los recursos personales y profesionales; ofrecer las herramientas necesarias para iniciar un camino de realización personal que contribuya a aumentar la seguridad, autoestima, confianza y la autonomía de la mujer; potenciar la dinamización social de las mujeres a través de su participación pública y el asociacionismo, entre otros.

Para concretar dichos objetivos, el Taller ha tratado los siguiente contenidos: la teoría sexo-género; la comunicación, la asertividad; potenciación de la autoestima; reconocimiento y modificación de los pensamientos erróneos y negativos; negociación y liderazgo; toma de decisiones; la participación social: cauces y redes; derechos legales sobre el establecimiento de la vida en pareja y/o matrimonio; como identificar y actuar ante la violencia de género y nuevo proyecto personal de vida.

Mariana Álvarez anuncia la firma de un convenio de colaboración por la igualdad de género con la Asociación a Favor de las Personas con Discapacidad

El Ayuntamiento de Marbella informa de que la concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha realizado una visita esta mañana a los centros de Aspandem distribuidos por el municipio, con el objetivo de conocer las instalaciones y servicios que ofrece de cara a la firma de un convenio de colaboración en materia de igualdad de género que se materializará próximamente.

La edil ha comentado que “estamos realizando una visita a todas las instalaciones de Aspandem para conocer los recursos que tiene esta entidad a favor de las personas con discapacidad del municipio” y ha precisado que “a través de un convenio entre ambas entidades, que ya está aprobado por la Junta de Gobierno Local, pretendemos colaborar al unísono y ofrecer una perspectiva de género desde las prestaciones, ayudas y conocimientos que podemos aportar desde la delegación, junto a su experiencia, ya que llevan muchos años realizando una gestión y unas actividades que son verdaderamente admirables”.

En este sentido, Mariana ha destacado que “queremos colaborar para que los familiares de los usuarios de Aspandem tengan una formación que posibilite que las mujeres con discapacidad adquieran cierta autonomía social y laboral”.

Por último, la concejala de Igualdad ha manifestado que aunque el convenio “está lo suficientemente abierto, nuestra colaboración va a consistir en que profesionales ofrecerán cursos, charlas, conferencias y actividades destinadas a las familias y a usuarios de Aspandem, puesto que creemos que a través de esa igualdad de oportunidades se puede fomentar el empleo entre las personas con discapacidad”.

El director general de Aspandem, José Juan López, ha agradecido la visita de Mariana Álvarez al Vivero de Nueva Andalucía y ha dicho que “con el convenio que estamos a punto de firmar se va a mejorar la ayuda y colaboración que ya nos presta el Ayuntamiento”.

El Ayuntamiento mantiene sendas reuniones con los centros educativos para avanzar en materia coeducativa

El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad, informa de las reuniones que han tenido lugar hoy con centros educativos en el Museo Cortijo Miraflores y en la Tenencia de Alcaldía de San Pedro Alcántara con la asistencia de un total de 25 centros.

Desde la Delegación de Igualdad se tiene como prioridad promover medidas de sensibilización e intervención en el ámbito educativo a través de campañas y actividades tendentes a eliminar los aspectos sexistas en la educación y la formación para la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad, enmarcando estas actuaciones dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre mujeres y hombres de Marbella (2008/2012).

Estas reuniones de carácter bimensual tienen como finalidad entre otras tener con los centros educativos un contacto directo, apoyarles en sus iniciativas y conocer de primera mano su realidad en materia coeducativa.

En el orden del día se estableció un turno de palabra para que cada uno de los Centros se presentara, ya que al coincidir esta reunión con el inicio del curso escolar, ha habido algunos cambios en cuanto a las personas representantes de los centros educativos como coordinadores/as de igualdad.

La concejala del ramo, Mariana Álvarez, informó de los talleres que se van a realizar desde la delegación para el próximo curso escolar, y dirigidos a los centros educativos de Marbella y San Pedro Alcántara, y que serán:

• Talleres dirigidos al alumnado de infantil en materia de igualdad.

• Talleres sobre Prevención de la Violencia de Género con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

• Talleres Prevención de la Violencia de Género en el Contexto Educativo dirigidos a Primaria.

• Talleres de “Educación Afectivo-Sexual” dirigidos a Secundaria.

• Talleres dirigidos a las Asociaciones de Madres y Padres (AMPAS).

Los acuerdos tomados en dicha reunión han sido los siguientes:

• Se ha establecido como fecha de la próxima reunión el 2 de diciembre de 2009.

• Se ha acordado para la próxima reunión concretar ideas acerca de las actividades a realizar para las Jornadas Coeducativas a celebrar en Mayo de 2010, en las que participen el alumnado, el profesorado y las madres y padres, y donde exponer todo el trabajo realizado a lo largo del curso escolar en materia coeducativa.

• Se creará una comisión de trabajo para la elaboración desde la Delegación de Igualdad en coordinación con los centros educativos de un documento informativo dirigido a padres y madres en materia de igualdad.

Mariana Álvarez ha asistido al inicio del taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, que imparte la delegación municipal de Igualdad

La concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana, en el Centro Cultural Cortijo Miraflores, a la inauguración del Taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, que forma parte del II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato Entre Mujeres y Hombres 2008/2012 y está avalado por el Servicio de Política de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga.

El Taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, que será impartido entre el 17 de septiembre y el 7 de octubre por los departamentos de Información, Orientación Laboral, Jurídico y Psicológico de la delegación de Igualdad, tendrá una duración de 60 horas, distribuidos en 15 sesiones de 4 horas cada una, será totalmente gratuito y mantendrá abierto el plazo de inscripción hasta el próximo miércoles, 9 de septiembre.

Entre sus objetivos se encuentran sensibilizar y crear conciencia de género; cuestionar los valores y pensamientos que fomentan actitudes discriminatorias entre ambos sexos; desarrollar habilidades sociales a través de los recursos personales y profesionales; ofrecer las herramientas necesarias para iniciar un camino de realización personal que contribuya a aumentar la seguridad, autoestima, confianza y la autonomía de la mujer; potenciar la dinamización social de las mujeres a través de su participación pública y el asociacionismo, etcétera.

Para concretar dichos objetivos, el Taller tratará los siguientes contenidos: la teoría sexo-género; la comunicación, la asertividad; potenciación de la autoestima; reconocimiento y modificación de los pensamientos erróneos y negativos; negociación y liderazgo; toma de decisiones; la participación social: cauces y redes; derechos legales sobre el establecimiento de la vida en pareja y/o matrimonio; como identificar y actuar ante la violencia de género y nuevo proyecto personal de vida.

Mariana Álvarez ha asistido al inicio del taller ‘Mujeres creando empresa’, que imparte la delegación municipal de Igualdad

La concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha asistido esta mañana, en el Centro Cultural Cortijo Miraflores, a la inauguración del Taller ‘Mujeres Creando Empresa’, que forma parte del II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato Entre Mujeres y Hombres 2008/2012 y está avalado por el Servicio de Política de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga.

Mariana Álvarez ha comentado que “los talleres, con el fin de facilitar el acceso al empleo, va dirigido a las mujeres del municipio que tengan interés por aumentar su espacio de relación, crear una empresa o ampliar sus inquietudes personales y profesionales”.

La concejala también ha explicado que “el enfoque metodológico será práctico y participativo, y se basará principalmente en charlas, debates y grupos de trabajo, entre otras actividades”.

Entre los temas más importantes que se van a tratar en este taller se encuentran: qué es una empresa; perfil de la mujer emprendedora; ideas para los negocios; las formas jurídicas que pueden tomar las empresas, y los trámites legales, administrativos y fiscales para constituirla, entre otros temas.

Asimismo, el próximo jueves, 17 de septiembre, comenzará el taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, que será impartido en el mismo lugar, hasta el 7 de octubre, por los departamentos de Información, Orientación Laboral, Jurídico y Psicológico de la delegación de Igualdad.

Igualdad organiza el taller denominado ‘Mujeres creando empresa’

El Ayuntamiento de Marbella informa de que la delegación municipal de Igualdad, dentro del área de intervención de formación y empleo del II Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres (2008-2012), que tiene entre sus objetivos promover el emprendimiento femenino en la cuidad de Marbella como fórmula de creación y acceso al empleo, organiza en colaboración con el Servicio de Políticas de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga a través del Plan de Concertación de 2009, un taller que promueve el trabajo por cuenta propia en las mujeres llamado “Mujeres creando empresa”. 

Este taller tendrá un total de 8 horas de duración y será celebrada los días 15 y 16 de septiembre en el Centro Cultural Cortijo Miraflores, en horario de 09.30 a 13.30 horas. Las personas beneficiarias serán un total de 20 mujeres que tengan una idea empresarial y que deseen llevarla a cabo.

Entre las temáticas a destacar figuran los siguientes contenidos: qué es una empresa, perfil de la emprendedora, ideas para negocios, localización de la empresa, formas jurídicas, trámites de constitución, trabajamos nuestro proyecto, aspectos económicos-financieros y subvenciones y ayudas. Posteriormente, este proyecto tiene previsto tutorías posteriores on–line para ayudar a todas aquellas mujeres que quieran realizar su plan de empresa y estén dispuestas a darse de alta, teniendo prevista para su segunda fase la concesión de una serie de ayudas económicas.

Las mujeres que lo deseen pueden inscribirse hasta el 14 de septiembre dirigiéndose a la delegación de Igualdad situada en la calle Jacinto Benavente, 33 o bien llamando por teléfono al 952 92 41 20 en horario de 08.30 a 14.30 horas.

Igualdad impartirá gratuitamente el taller ‘Mujeres creando empresas’ y uno de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’

La concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, ha presentado esta mañana, en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento, el Taller ‘Mujeres Creando Empresas’ y el ‘Taller de Crecimiento y Desarrollo Personal’ que impartirá a mujeres del municipio dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato Entre Mujeres y Hombres 2008/2012. 

Mariana Álvarez ha comentado que “los talleres, con el fin de facilitar el acceso al empleo, va dirigido a las mujeres del municipio que tengan interés por aumentar su espacio de relación, crear una empresa, ampliar sus inquietudes personales y profesionales, y que tengan curiosidad por analizar y cuestionar los valores que hasta el momento les ha enseñado la sociedad”.

La concejala también ha explicado que “el enfoque metodológico será práctico y participativo, y se basará principalmente en charlas, debates y grupos de trabajo, entre otras actividades”.

El Taller ‘Mujeres Creando Empresas’, avalado por el Servicio de Política de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga, tendrá una duración de 8 horas y se impartirá en el Centro Cultural Cortijo Miraflores a partir del día 16 de septiembre. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 14 de septiembre y, entre los temas más importantes a tratar, se encuentran: qué es una empresa; perfil de la mujer emprendedora; ideas para los negocios; las formas jurídicas que pueden tomar las empresas, y los trámites legales, administrativos y fiscales para constituirla, entre otros temas.

El Taller de ‘Crecimiento y Desarrollo Personal’, que será impartido entre el 17 de septiembre y el 7 de octubre por los departamentos de Información, Orientación Laboral, Jurídico y Psicológico de la delegación de Igualdad, tendrá una duración de 60 horas, distribuidos en 15 sesiones de 4 horas cada una, será totalmente gratuito y mantendrá abierto el plazo de inscripción hasta el próximo miércoles, 9 de septiembre.

Entre sus objetivos se encuentran sensibilizar y crear conciencia de género; cuestionar los valores y pensamientos que fomentan actitudes discriminatorias entre ambos sexos; desarrollar habilidades sociales a través de los recursos personales y profesionales; ofrecer las herramientas necesarias para iniciar un camino de realización personal que contribuya a aumentar la seguridad, autoestima, confianza y la autonomía de la mujer; potenciar la dinamización social de las mujeres a través de su participación pública y el asociacionismo, etcétera.

Para concretar dichos objetivos, el Taller tratará los siguiente contenidos: la teoría sexo-género; la comunicación, la asertividad; potenciación de la autoestima; reconocimiento y modificación de los pensamientos erróneos y negativos; negociación y liderazgo; toma de decisiones; la participación social: cauces y redes; derechos legales sobre el establecimiento de la vida en pareja y/o matrimonio; como identificar y actuar ante la violencia de género y nuevo proyecto personal de vida.

Cualquier mujer interesada en participar en estos talleres podrá recoger y entregar la solicitud en la delegación de Igualdad (teléfono 952 924 120), sita en calle Jacinto Benavente, 33, en horario de 09.00 a 14.00 horas. Una vez baremadas las solicitudes, la delegación avisará personalmente a través de llamada telefónica a las alumnas seleccionadas.

Entregados los diplomas de los Cursos de Formación impartidos por Igualdad y el Centro Municipal para la Formación y el Empleo

El Centro Cultural Cortijo Miraflores ha acogido esta mañana el acto de clausura y entrega de diplomas de los Cursos de Formación para el Empleo que la delegación de Igualdad y el Centro Municipal para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento han organizado conjuntamente durante los meses de mayo y junio de este año.

El acto ha contado con la participación de la concejala de Igualdad, Mariana Álvarez, y el concejal delegado de Turismo y Empleo, José Luis Hernández, que se han mostrado muy satisfechos de que los participantes hayan realizado estos cursos “para conseguir una mejor salida laboral”.

En total se ha hecho entrega de diplomas a los participantes de los 8 cursos que se han impartido tanto en Marbella como en San Pedro Alcántara. Concretamente en Marbella se han impartido cursos de ‘Tecnología de la Información y Comunicación’, ‘Introducción a la Informática’, ‘Educación nivel básico’ y ‘Español para inmigrantes’; y en San Pedro Alcántara de ‘Marketing personal’, ‘Couching’, ‘Inglés básico comercial’ y ‘alemán básico comercial’.

Los cursos, dirigidos principalmente a personas desempleadas, han contado con 20 plazas cada uno, excepto el de ‘Tecnología de la Información’ y el de ‘Introducción a la informática’ que han contado con 15 plazas.

La duración de los cursos ha sido de 23 horas, excepto el de ‘Introducción a la Informática’ que ha sido de 100 horas de duración.

La alcaldesa anuncia que Marbella contará con una nueva oficina central de Servicios Sociales y que el Ayuntamiento proyecta la puesta en marcha de un piso tutelado para mayores

La alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, ha anunciado hoy que la localidad contará con una nueva sede central de Servicios Sociales que repercutirá positivamente en la gestión municipal “con mayor cobertura y mayor operatividad”.

Muñoz, que en días pasados mantuvo una reunión con la consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha avanzado hoy que las nuevas dependencias “supondrán una inversión de 800.000 euros cofinanciados por las administraciones local y autonómica” con una superficie de casi 800 metros cuadrados.

La regidora municipal ha indicado que el nuevo emplazamiento “es un gran local de dos plantas en bruto ubicado a espaldas de la sede local de Cruz Roja y de propiedad municipal” gracias a que, ha puntualizado Muñoz, desde la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento y el área de Hacienda “se ha realizado un intenso trabajo para levantar el embargo que pesaba sobre el inmueble” debido a las irregularidades de los anteriores gobiernos municipales.

En la actualidad, la concejalía de Bienestar Social y Mayores dispone de su sede central en el centro de Marbella (avenida Jacinto Benavente) “de dimensiones muy reducidas y con falta de espacio”, así como de otras dependencias en el barrio de las Albarizas, El Ángel, San Pedro y Divina Pastora.

De otro lado, la alcaldesa ha adelantado que desde el Gobierno local también se trabaja en la recuperación de un piso, de titularidad municipal y sobre el que también pesa un embargo, para la puesta en marcha de un servicio tutelado de vivienda para mayores con capacidad para seis usuarios; Muñoz se ha mostrado confiada en que el proyecto “sea una realidad en el menor plazo de tiempo posible”.

La Ley de la Dependencia y las ayudas sociales directas fueron otros de los asuntos que centraron la reunión que la alcaldesa mantuvo el martes pasado con la consejera.

Sobre la primera cuestión, la regidora municipal ha brindado “máxima colaboración” a la administración autonómica y trasladó la preocupación del Ayuntamiento en lo referente a la concesión de las prestaciones económicas previstas por ley.

En este sentido ha señalado que “las administraciones no pueden ser lentas en esta clase de situaciones y hay que evitar que la resolución de la concesión de ayudas llegue cuando la persona ya ha fallecido”; de ahí que, ha subrayado Muñoz, se haya planteado a la consejería de Bienestar Social la “necesidad de intentar mejorar y ver la posibilidad de  cómo acortar los plazos”.

Respecto a las ayudas sociales que proceden de la administración autonómica, la regidora ha subrayado la importancia de que la Junta “incremente las partidas que dedica, en consonancia con el gran esfuerzo que estamos realizando desde el Ayuntamiento a la hora de aumentar las partidas municipales”.

Muñoz ha aseverado que las necesidades sociales que debe afrontar el Consistorio demandan un mayor volumen de ayudas por parte de la administración andaluza tal y como evidencian “los 12.000 euros que destina a actividades para mayores frente a los 100.000 que invierte el Ayuntamiento y los 18.000 que la administración local multiplica por diez en necesidades sociales”.

Más de 6.000 personas se benefician en el último año de las políticas de igualdad que impulsa el Ayuntamiento

La delegada municipal de Igualdad, Mariana Álvarez, ha anunciado hoy que en el último año más de 6.000 personas se han beneficiado de las políticas que impulsa la delegación en el marco del II Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres 2008/09 de Marbella.

La edil ha subrayado que el plan fue elaborado “con un espíritu de transversalidad entre las diferentes áreas del Ayuntamiento” y ha agradecido a todas las delegaciones municipales la implicación en la consecución y desarrollo de los objetivos y la colaboración de “personas voluntarias que han hecho posible que se intente por todos los medios eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres del municipio”.

Álvarez ha realizado un balance de la actividad que ha desarrollado el Ayuntamiento en las diferentes áreas de actuación en que se divide el plan municipal y ha avanzado que, entre las iniciativas que impulsará la institución en los próximos meses, se encuentran varias jornadas, cursos y una atención específica a mujeres inmigrantes con talleres informativos de integración.

Las jornadas previstas versarán sobre la mujer y el urbanismo, medios de comunicación y la utilización de un lenguaje no sexista. También se impartirán cursos sobre corresponsabilidad y nuevas paternidades.

En el apartado del balance y en el área de Participación Social, la delegada ha resaltado varios encuentros celebrados con asociaciones de mujeres del municipio y de la provincia con el fin “de transmitirles las claves de género para el empoderamiento femenino y aprender y analizar las claves para el liderazgo”.

Otro de los talleres que se impartido ha estado relacionado con las habilidades personales para el acceso y ejercicio del poder. En total, de las actividades de esta área se han beneficiado unas 440 mujeres.

En cuanto a la violencia de género, Igualdad ha efectuado diversas actividades con motivo del Día Internacional para la eliminación de los malos tratos repercutiendo en una población directa de unas 450 personas que acudieron a las diferentes actividades programadas.

Además, se han desarrollado talleres en centros educativos del municipio; se han impartido cursos de formación sobre violencia de género a las Fuerzas del Orden Público; se han celebrado cuatro reuniones de la mesa de Coordinación contra los malos tratos y se ha desarrollado un programa de estancia de tiempo libre para las víctimas con hijos.

“El Ayuntamiento continuará fomentando la prevención y valora positivamente los enormes avances alcanzados por la mesa de coordinación”, ha apuntado la concejala.

En el capítulo de formación y empleo, la concejalía ha llevado a cabo programas de creación y consolidación de empresas, que han llegado a 66 personas; ha impartido el programa Cualifica en el que han participado 19 víctimas de violencia de género con el objetivo de prepararlas para una profesión; se han desarrollado hasta 27 cursos de formación para el empleo, de los que se han beneficiado 430 personas, y se ha celebrado el primer café para el empleo, iniciativa que se continuará impulsando.

Por otro lado, atendiendo al área de cultura se han impartido talleres coeducativos en los institutos de Enseñanza Secundaria sobre igualdad de género y educación afectivo sexual con cerca de 800 alumnos participantes; se han mantenido cuatro reuniones informativas sobre coeducación en colegios e institutos públicos y privados; se ha difundido material; se ha prestado una atención especial a la campaña del juguete no violente y no sexista, y se han impartido conferencias sobre la mujer en el flamenco.

En el área de salud la concejalía ha desarrollado un taller de crecimiento y desarrollo personal y se ha promovido la salud entre las mujeres por medio de diversas actividades y un aulabus. 

Por último, en los apartados de medio ambiente, urbanismo y área de economía y desarrollo local se han impulsado iniciativas como la participación en encuentros de empresarias y emprendedoras de la provincia.

La delegación de Igualdad impulsa nuevas iniciativas con el objetivo de mejorar la asistencia de las víctimas de los malos tratos, en colaboración con otras instituciones

La delegada de la Igualdad, Mariana Álvarez, ha informado hoy en rueda de prensa sobre las iniciativas y cuestiones abordadas en la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género, celebrada ayer en el Ayuntamiento de Marbella. 

La concejala ha valorado positivamente esta reunión de trabajo a la que asisten representantes del Juzgado de Violencia de Género de Marbella, de la subdelegación del Gobierno, de las fuerzas y cuerpos de Seguridad, de la red de centros públicos sanitarios (ambulatorios y hospital comarcal), del Colegio de Abogados de Málaga y Marbella, del Centro de Profesores y del Instituto de la Mujer de Málaga.

Según ha afirmado Jiménez, el Ayuntamiento ha alcanzado un acuerdo con el Hospital Costa del Sol, para mejorar la asistencia psicológica de las mujeres maltratadas que acuden al servicio de urgencias.

En este sentido, la concejala ha explicado que “al no disponer de esta clase de atención en dicha área, lo que pretendemos es que, previo consentimiento de la mujer agredida, puedan ser derivadas a la concejalía para que, tras recibir comunicación formal del hospital, puedan ser atendidas a cargo de nuestro servicio de psicología, en nuestra delegación, al primer día siguiente que sea hábil”.

En la agenda de la Mesa de Trabajo sobre Prevención y Violencia de Género, la delegada también trasladó al Colegio de Abogados la necesidad de buscar una fórmula de trabajo conjunta, destinada a la ampliación de la cobertura del servicio de asesoramiento y asistencia jurídica. Álvarez ha avanzado que la iniciativa consistiría en un servicio telefónico de asesoramiento durante 24 horas al día.

En otro orden de cosas, la concejala ha avanzado que desde la delegación que dirige trabajará con la concejalía de turismo para tratar de contar con un servicio de intérpretes en caso de que así lo demande el servicio que presta Igualdad.

Álvarez también ha recordado que desde la concejalía se continúa remitiendo los informes correspondientes de los casos atendidos por malos tratos al Juzgado de la Violencia de Género.

Los datos que maneja la delegación, señalan que el 60% de las víctimas son extranjeras y en los dos últimos meses, la concejalía ha asistido a un total de 223 mujeres por motivo de malos tratos (entre nuevas y antiguas usuarias de los servicios municipales). Desde enero de este ejercicio y hasta la fecha, se han otorgado ayudas económicas a 34, 33 reciben el servicio de teleasistencia y dos requirieron de su ingreso en centros de emergencias.

 El Ayuntamiento de Marbella informa de que hoy jueves, día 4, a las 10.00 horas, ha tenido lugar en el Centro Cultural Cortijo Miraflores, la última reunión de coordinación correspondiente al Curso Escolar 2008-2009 celebradas con los Centros Educativos de Marbella y San Pedro Alcántara.

Al acto han asistido la concejal de Igualdad, Mariana Álvarez, y representantes de los centros educativos y de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos.

Desde la delegación de Igualdad se tiene como prioridad promover medidas de sensibilización e intervención en el ámbito educativo a través de campañas y actividades tendentes a eliminar los aspectos sexistas en la educación y la formación para la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad, enmarcando estas actuaciones dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre mujeres y hombres de Marbella (2008/2012).

Una de estas medidas es mantener un contacto directo con los centros educativos a través de las reuniones de coordinación, en esta última se han expuesto las conclusiones y propuestas de todo el trabajo realizado en coeducación a lo largo de este curso escolar, tanto por parte de los Centros como desde la Delegación.

1) Desde la delegación de Igualdad y resumiendo las actividades y talleres desarrollados han de destacarse las siguientes:

• Talleres Prevención de la Violencia de Género en el Contexto Educativo:
Objetivos: Cuando nos propusimos abordar la cuestión de la prevención de la violencia de género en el contexto educativo, un tema de primordial importancia para la erradicación de la violencia ejercida contra las mujeres, fijamos una serie de metas alrededor del objetivo central de la prevención de la violencia de género en edades tempranas. Entre los objetivos a los que aludimos se potenciará el respeto mutuo entre los dos sexos en el contexto de los centros escolares de Marbella, definir en qué consiste la violencia de género y cuál es la tipología que presenta más frecuentemente, sensibilizar al alumnado acerca de la conveniencia de cambiar la actitud sexista respecto a las relaciones entre mujeres y hombres, entre chicas y chicos, comprender que el abordaje de la violencia de género es una cuestión de chicas y chicos, contextualizar el tratamiento de la violencia en el ámbito educativo y conocer estrategias para la prevención de este tipo específico de violencia y su abordaje en el microentorno.
Destinatarios/as: 49 unidades de 6º de primaria de 24 centros educativos de Marbella y San Pedro de Alcántara.
Cronograma: Cada una de las ediciones del Taller tiene una duración de 6 horas repartidas en sesiones de dos horas a lo largo de tres días. La fecha de inicio del primer taller fue en el mes de diciembre 2008 y finalizó en marzo de 2009.

• Talleres de Educación Afectivo Sexual para IES:
Objetivos: Promover una educación afectivo-sexual sana y en equidad entre el alumnado de IES. Educar e instruir acerca del mundo de los sentimientos y la sexualidad, eliminar los falsos mitos acerca de la sexualidad, descartar actitudes sexistas a la hora de abordar la sexualidad, fomentar el respeto a las distintas orientaciones sexuales, potenciar el conocimiento de las posibilidades afectivas con los/as otros/as, difundir la educación en valores en forma transversal, dar pautas para vivir una sexualidad plena, sana y desde la madurez, así como también prevenir la violencia de género en la etapa del noviazgo.
Destinatarios/as: 47 unidades de 3º de ESO en 16 Institutos de Enseñanza Secundaria.
Cronograma: De enero a abril 2009, cada una de las ediciones del taller tuvo una duración de 6 horas repartidas en sesiones de dos horas a lo largo de tres días.

• Taller Coeducación Colegios Infantiles:
En diciembre de 2008 se realizaron en el Colegio Infantil Pino Olivo tres talleres dirigidos al alumnado de 4 y 5 años, se impartió a un total 85 alumnas/os. Se ampliaran estos talleres a lo largo del curso académico 2009 para los restantes centros de infantiles de Marbella y San Pedro de Alcántara.
Los objetivos planteados:
- Desarrollar un pensamiento crítico que permita analizar los estereotipos sexistas.
- Desarrollar la capacidad de identificación positiva en el aprendizaje de los roles sexuales y de las relaciones entre los sexos.
- Diferenciar los diferentes espacios ocupados y utilizados por niños y niñas en los juegos.
- Reflexionar sobre si debe haber una diferencia en los juegos, en la manera de vestir, en los sitios donde se encuentren unas y otros, etc.

• Reuniones de Coordinación con los Centros Educativos:
Objetivo: Tener un contacto directo con los centros, apoyarles en sus iniciativas y conocer de primera mano su realidad en materia coeducativa. Se desarrollan tres reuniones anuales. A partir de la reunión celebrada en Abril se llegó al acuerdo de realizar las reuniones de forma bimensual.

• Distribución de Material Coeducativo:
Objetivo: En colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer, la Delegación distribuye a todos los centros educativos material de coeducación para trabajar con el alumnado, profesorado, padres y madres, en las siguientes fechas:
- 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer.
- 28 de mayo: Día Internacional de la Salud de las Mujeres.
- 25 de noviembre: Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer.
- Diciembre-Enero: Campaña del Juguete No Violento-No Sexista.

• Talleres de Orientación Laboral No Sexista en la Escuela:
Objetivos: Sensibilizar al alumnado y profesorado acerca de la importancia en la educación y elección profesional libre y no discriminatoria.
Destinatarios/as: Alumnado de bachillerato.
Fechas: Marzo, Abril y Mayo de 2009.

• Talleres Prevención de Violencia (25 de noviembre):
Objetivos: Reflexionar sobre el sistema patriarcal y sus consecuencias en las relaciones de pareja, incidiendo en la temática de la violencia de género.
Destinatarios/as: 18 centros de Primaria y de E.S.O.
Fechas: Noviembre 2009.

2) Las actividades realizadas por los Centros Educativos más destacadas han sido las siguientes:

• Trabajar la coeducación de forma transversal diariamente y no sólo en días puntuales y conmemorativos, e intentando la implicación no sólo del alumnado, sino también de todo el profesorado y las madres y padres.

• Trabajar los días conmemorativos (8marzo día internacional de la mujer, 25 noviembre día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, diciembre campaña juego y el juguete no sexista no violento, 28 mayo día internacional de acción por la salud de la mujer) realizando actividades diversas: talleres, paneles, exposiciones,…

• Actividades encaminadas a cuidar un lenguaje no sexista, teniendo como premisa que lo que no se nombra no existe, visibilizar como las mujeres hemos estado y seguimos estando discriminadas también en el lenguaje. Es por tanto, conveniente que busquemos y encontremos un lenguaje más igualitario. Para ello los centros han realizado diversas actividades, desde procurar que todos los documentos, letreros e informaciones del centro utilicen un lenguaje igualitario,…

• Actividades promovidas para prevenir la discriminación y potenciar la igualdad de oportunidades a la hora de elección de empleos, ocupaciones, actividades y carreras universitarias. En algunos centros se han visibilizado distintas profesiones ocupadas por madres y padres, visitando éstos los centros e intentando no estereotiparlas.

• Actividades promovidas para no estereotipar los deportes y las actividades deportivas que se desarrollan desde los centros, realizando jornadas deportivas, miniolimpiadas,…

• Actividades relacionadas con la visibilización de la mujer a lo largo de la historia, en el ámbito literario,….

• Se ha informado y asesorado a las AMPAS de la convocatoria anual para asociaciones de madres y padres para proyectos de coeducación, sostenidos con fondos públicos.

• La formación de la coordinadora/or de igualdad a través de cursos.

• Algunos centros han recopilado material bibliográfico y videográfico para el espacio reservado en la biblioteca del centro. Se han actualizado las páginas web de los centros, para fomentar la coeducación entre el profesorado y alumnado donde se incluyen objetivos, recursos didácticos, actividades, imágenes, videos,..creando espacios vivos donde además de encontrar material, plantear sugerencias o dudas,…

Los acuerdos tomados en dicha reunión han sido los siguientes:

• Establecer para Mayo de 2010 la celebración de unas Jornadas Coeducativas en las que participen el alumnado, el profesorado y las madres y padres, y donde exponer todo el trabajo realizado a lo largo del curso escolar en materia coeducativa.
• Se elaborará desde la Delegación de Igualdad en coordinación con los centros educativos un documento informativo dirigido a padres y madres en materia de igualdad.
• Se realizaran reuniones de coordinación bimensuales organizadas desde la Delegación de Igualdad para hacer la comunicación y el trabajo de coordinación más eficiente y menos dilatado en el tiempo, la próxima se ha establecido para el 24 septiembre de 2009, al inicio del próximo curso escolar.